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培训要有针对性,培训只是方法,不是目的。首要的肯定是让员工通过培训后能够胜任工作、能够把工作做得更好;然后才是员工自我成长方面的培训。 除了被动地接受公司的培训,作为职场上的一员,我们也应该积极展开自我学习和自我培训。工作方法,思维模型,时间管理,沟通技巧,项目管理,情绪管理等等,都是可以学习的内容。 木鱼师兄收集了一些PPT课件,会分几个系列,分享给大家。今天分享的是新员工入职培训的, 都是PPT格式 的,可以很方便的修改成自己公司的培训资料。目录如下:
某公司新员工财务入职培训(46P PPT).ppt26套)\某公司新员工入职培训(55P PPT).pptx企业新员工入职心态培训-为自己工作(49P PPT).ppt新晋职场人必备能力和禁忌(26P PPT).ppt新员工入职培训 (2).pptx新员工入职培训.pptx员工培训及企业文化建设培训.pptx员工综合素质培训课程(51P PPT).ppt质量意识(新员工入职培训).pptx还有的在子文件夹里领取方法:方法1:扫码或搜索添加小编微信qinmeixuetang,小编会打包发送或根据你的需要选择性发送; 方法2:关注后回复 新员工入职,或者 500-6,获取网盘下载地址; 方法3:付费加入木鱼师兄学习群(知识星球付费社群),进群后所有资料任意下载。资料包含几百本电子书,以及500多份职场相关的PPT教育训练课件。 ↑↑长按上面二维码识别,加入付费社群 ↑↑社群内资料截图 —END— 相关推荐: ※ ※ ※※ ※※ 我是木鱼师兄,专注技术交流和职场提升,欢迎有缘师兄关注和分享我们的公众号,一起学习和交流。