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据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，今年以来，在稳经济政策效果持续显现的有力支撑下，企业用工需求不断增长，劳动者求职应聘忙。为有效促进供需对接，各级人社部门积极搭建线上线下平台，优化调整稳就业阶段性政策，倾斜支持创造岗位多的行业企业，完善促进创业带动就业保障制度，就业形势逐步恢复，截至3月底，脱贫人口务工规模达3074万人，超过年度目标任务，就业局势保持总体稳定。
春季用工高峰，各类线下招聘活动密集举办。河南开封一家电子科技公司前不久在郑州注册成立分公司，连日来，工作人员在郑州人力资源中心市场展位前为往来求职者介绍岗位的薪资待遇。
该企业人事经理张先生：要扩大规模，有一些业务骨干要调到其他的地方，我们这边要培养一些新的人才补充上去。
除了线下招聘迅速回暖，线上也招得火热。
在安徽铜陵，人社部门组织的网络专场招聘会直播间，多家重点用工企业的人事经理、招聘专员宣传推介自己的企业文化和岗位信息，与网友互动交流、答疑解惑。铜陵某公司招聘专员陈岑告诉记者，近期企业用工需求明显。
陈岑：目前我们企业扩产扩容，从原来的7.8万吨增加到15万吨，所以我们现在最迫切的需求就是生产操作人员，计划需要200多个人，更加迫切的是我们需要有经验的维修电工。
为了破解企业招工难，安徽铜陵强化招工引才服务，保障重点企业用工。
铜陵市人社局就业促进科负责人黄浩：一季度，共摸排74家重点企业，需求岗位5000多个。同时，继续实施援企稳岗政策，鼓励企业稳岗拓岗，落实公益性岗位、小微企业吸纳特殊群体社保补贴等政策资金达700多万元。
今年以来，人社部会同有关部门有针对性优化调整阶段性政策，并加大薄弱环节支持力度，预计年均为企业减负1800亿元。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，一季度全国城镇新增就业297万人，下一步将全力助力企业稳岗扩岗，全力支持创业和灵活就业，努力完成全年就业目标任务，全力确保就业局势总体稳定。
陈勇嘉：通过扩大有效需求、提振市场信心、稳定企业经营带动更多就业。推广“直补快办”模式，及时兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，推动政策尽快落地见效。
