随着毕业季的临近，我省近期发布2023届普通高校毕业生就业创业政策措施，为促进就业创业，让毕业生奔赴美好的一程，我省出台一系列举措，如稳定政策性岗位招录、加大机关事业单位、国企招聘高校毕业生力度等。
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给予补贴激励企业吸纳高校毕业生就业
据介绍，为鼓励企业吸纳高校毕业生，人社部门要对市场主体吸纳高校毕业生就业按规定给予社保补贴、培训补贴支持，激励企业吸纳高校毕业生就业。中小微企业专业技术人员可按属地原则通过企业直接向企业所在地人社部门申报职称，调动企业吸纳高校毕业生的积极性。
公共就业服务部门要在网络上设立“高校毕业生招聘专区”，并免费向高校和用人单位开放，将全省各公共就业服务部门归集的用人单位信息共享到“江西微就业〞手机服务平台供毕业生使用。
人社部门要对符合条件的创业大学生给予一次性创业补贴。政府投资开发的创业孵化基地等创业载体安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供，高校毕业生入驻创业孵化基地，运行费按每月实际支出的60%给予补贴。人社部门要加快个人创业担保贷款审批服务速度，降低创业担保贷款担保门槛。
高校要引导毕业生在数字经济、文化创意、新媒体运营、平台经济等多个领域灵活就业。人社部门要建立和完善本地公共就业服务网络上的“灵活就业”专栏。对毕业年度及离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。将灵活就业高校毕业生全面纳入职业培训补贴范围，为灵活就业人员提供职业技能指导和帮扶。
开发3.6万个适于青年群体的见习岗位
在就业岗位方面，拓展毕业生基层就业岗位，“特岗教师”计划招录不少于3146人，“三支一扶”计划招录不少于1900人，“西部计划”计划招录不少于300人，对到基层就业的毕业生，落实毕业生学费补偿、贷款代偿、考研加分等政策。
加大机关事业单位、国企招聘高校毕业生力度，全省中小学教师计划招聘不少于7821人，医疗系统计划招录不少于2000人，国有企业计划招录2342人，除中央基层项目、教育和卫健委外，全省其他事业单位计划招录5000人，面向应届生招录不低于40%。
继续稳定高校毕业生升学规模，硕士研究生招录工作在2023年4月底前完成，普通专升本招录工作在2023年5月底前完成，第二学士学位招录工作在2023年7月初完成。
继续实施百万就业见习岗位募集计划，全省开发3.6万个适于青年群体的见习岗位。
值班编辑：周章云
值班审核：范俊杰
值班编委：朱晓晖
